Lowongan 3 Positions Air Asia Indonesia

Come & Join Our Team!

A fast growing international airline is urgently seeking high dedicated and high integrity people for the following vacancies:

1. Ramp Executive
2. Station Head / Station Manager
3. Pasasi Staff / Guest Service Asst.

Qualification (1 & 2):
- Maximum 40 years of age
- Having minimum experience 4 years in airline industry - Having minimum experience 1 year in similar position - Must have FOO license (1)
- Other license / certificate will be advantage
- Able to Point managerial and operational report values - High teamwork and leadership

Qualification (3):
- Male female max 27 years of age
- Min D3 - fresh graduate & D1 - experience in airline industry minimum 1 year
- Familiar with computer (Microsoft Office and Email) General Qualification:
- Willing to be posted outside Jakarta (2), Bali, Surabaya, Pekanbaru, Makassar (3)
- Fluent in English both oral & written
- Hard working, able to work in individual & team
- Strong people skill, good communication, high achiever
- Quick learning, logical thinking with good interpersonal skill

Please send your Application, Complete Resume, and Copy Certificates & Recent Photograph no later than 13 December 2008 to:

PT, Indonesia AirAsia
Office Management Building
2nd Floor Terminal 1A Departure
Soekarno - Hatta Airport
Cengkareng, Jakarta 19110

Safety Officer - Power Plant Project

We are seeking several qualified candidates to join our running projects in power plant sontruction as:

SAFETY OFFICER (4 POSITIONS)

- Diploma III or Bachelor Degree in Occupational Health & Safety / K3 / Environ.)
- Male, age maximum 35 years old
- Minimum 3 years as Safety Officer in Project Construction, M / E Construction or Manufacturing Companies

- Good analytical, communication and negotiable skill
- Innovative, hard working and able to work under pressure
- Familiar with safety management system (OHSAS 18001, SMK3)
- Have strong analythical troubleshooting of safety problem
- Willing to work in various project Site In Indonesia.

Are your ready for challenge, send your CV. only to:

ust@cbn.net. id

Lowongan Accounting Staff

Accounting Staff

Requirement:

1. Male / female
2. Age max. 28 years
3. Graduated from S1 Ekonomi akuntansi major,GPA min.2,75
4. Exp in Accounting/ finance min 1 years
5. Good computer literature.




If you meet the requirements, please to send your application, cv, recent photograph, and expected salary to muh.mukti@ prismas.co.id



PT. PRISMAS JAMINTARA
Plaza DM 6Th Floor
Jl. Jend. Sudirman Kav.25
Jakarta 12920
Phone : (021) 5229916 - 21, Fax (021) 5229922

OSP/CME Engineer-telecommunication services company

URGENTLY REQUIRED

We are a fast growing telecommunication services company inviting professionals to fulfill below challenging positions:

OSP/CME ENGINEER

GENERAL REQUIREMENTS:

1. Have at least 1 year experience in the same field.
2.Min. D3 Civil/Electrical Engineering
3. Mechanical-Electrical / Civil Tower Skill.

4.Will be located in Jabodetabek

If you are interested in career opportunity with us, please submit your CV/resume and recent photograph, not later than December 15, 2008 to:

HRD Department:

Kompleks DʼBest Fatmawati

Jl. Fatmawati Raya No.15 - Blok C 12

Jakarta Selatan 12420

Or email to:

career@mas-indo. com

Opportunity AVP Risk Management

A Challenging Career Opportunity

in Corporate Banking

Our client, one of a leading Japanese banks is currently in high need to recruit several professionals to fill the following positions:

ASSISTANT VICE PRESIDENT - RISK MANAGEMENT

QUALIFICATION:

• Holding a university degree from reputable universities

• Should have minimum 5 years hand-on experience and proven track record in assuming similar function and role in corporate banking

• Good interpersonal and communication skills with high level of English proficiency

The appointed candidates will be offered an attractive compensation package along with long term career prospect. To apply, please send your resume to:

PEAK EXECUTIVE

Wisma Tendean Lt. 4

Jl. Kapten P. Tendean No. 7

Jakarta

recruitment@peak-executive. com

Lowongan Bank Mandiri

Need Urgent :

1. Project Manager on Building & Renovations - Min. S.1 - Technical Background. experience in management project min.5 years. Energetic, Team Player, Able to operate MS. Office dan Read Technical Drawing. Max. 35 Years old.
2. Administration Staff - Min. D.3 - All major, able to operate MS. Office especially MS. Access, able to manage departmental reporting, Max. 26 years old.

Please send your resume in English, a current photo, present & expected salary and relevant documents to us by mail or e-mail to the address below :
Proc.HOB@ bankmandiri.co.id

Best Regards,
Procurement - FA Group Bank Mandiri

Citra Tubindo Tbk -2 positions

CAREER OPPORTUNITIES

Our Company PT Citra Tubindo Tbk., located on Batam Island, was one of the pioneer manufacturing enterprises on the island. The Company was established in 1983 to process Oil Country Tubular Goods (OCTG) for the oil and gas industry in Indonesia and worldwide. We are now requiring highly motivated individuals, for the following positions :

PRODUCTION MANAGER (5PQ001)
RESEACH & DEVELOPMENT COORDINATOR (7T0535)

Requirements:

Production Manager (5PQ001)
1. Mechanical/Industri al Engineering Degree from reputed university: overseas education background preferred
2. Understanding of Technical Specification
3. Competent Managerial Skill, having the experience of managing min. 400 employees

Click here for more info

JAPANESE

WORK OPPORTUNITY - JAPANESE TRANSLATOR



Our client, a Japanese
manufacturing company of printer part components located at EJIP, Industrial
Park, Bekasi, invites highly motivated professional in the capacity as:

JAPANESE
TRANSLATOR

Reporting directly to the Japanese Manager, your main work objective is to do
translation from Japanese to Indonesia
or vice versa.

To qualify, you should have a hands on experience in similar function and
preferably have live experience in Japan.

If you meet the above criteria, please EMAIL your CV

PEAK EXECUTIVE

Wisma Tendean Lt. 4

Jl. Kapten P. Tendean No. 7

Jakarta

recruitment@ peak-executive. com

ACCOUNTING OFFICER PT.YOSHIKAWA ELECTRONICS BINTAN

PT.YOSHIKAWA ELECTRONICS BINTAN

Deskripsi singkat - Established in 1997.Located in Lobam, Bintan
Industrial Estate, Bintan,KEPRI. Core business is manufacturing
Intregrated Circuit (semi conductor industry), products exported to
Japan.Current workforce is reaching to 700 employees.

Bidang - Elektronika/ Semikonduktor Lingkup - Internasional

ACCOUNTING OFFICER


Deskripsi Pekerjaan:

A fast growing Japanese Semiconductor Company located in Bintan
Industrial Estate, looking for talented and challenging the young
person, energetic and willing to be place in Bintan Island, to fill the
position as follow:

Persyaratan:

Qualification :
1. Degree graduate in Accounting or Economic management or equivalent
professional qualification
2. Minimum of 3 years experience in General Accounting in Manufacturing
environment
3. Familiar with Accounting PC module, payroll system and general ledger
4. Understand Inventory management system in Manufacturing environment
5. Good knowledge of Indonesia General Taxes
6. Female will be preferable with maximum of 32 years old of age
7. Proficient in Microsoft Office ie. Word and Excel
8. Able to communicate and write in English language

All the above qualification must be able to communicate in English and
familiar with personnel computer.

Interested person should submit their resume of qualification and
experience with photo and covering letter including your position
applied in English to the following address by post, fax or email.
Human Resources Department
PT. YOSHIKAWA ELECTRONICS BINTAN
Lot 18 Bintan Industrial Estate, Lobam
Bintan - Riau 29152, Indonesia
Fax : 0770-696-300
Email : hrd@yeb. co.id

Kualifikasi:

Jenis Kelamin
Perempuan

Umur
Maks. 32 tahun

Status Perkawinan
Diabaikan

Pendidikan
Min. DIPLOMA

Pengalaman Kerja
Min. 3 tahun

Lokasi Pekerjaan:

Kota
Riau

Propinsi/Lokasi
Bintan

Negara
Indonesia

Alamat Email/Surat Lamaran:

Telp.
-

Fax.
-

Email
hrd@yeb.co.id

Alamat
Lot 18, Bintan Industrial Estate.LOBAM, Pulau Bintan 29152. KEPRI

Area Coordinator Banjarmasin-AGB Nielsen

VACANT POSITION


Job Title : Area Coordinator TAM (Television Audience
Measurement) - Banjarmasin
Department : Operations

Job Descriptions:

1. Mengatur keseluruhan aktifitas pekerjaan TFO (TAM
Field Officer) - briefing, pengumpulan laporan, timesheet, RQP, Request
Gift untuk panel.
2. Mengatur request, delivery dan pelaporan Gift
untuk panel TAM
3. Mengatur dan melaporkan administrasi keuangan dan
kepegawaian karyawan di area kerjanya
4. Melakukan kunjungan panel TAM secara rutin setiap
minggunya
5. Megatur pembagian tugas, planning dan scheduling
Job Establishment Survey dan Adhoc Project lainnya

Job Requirements:

* Pendidikan minimal S-1, diutamakan dari Jurusan Teknik
Elektro.
* Menguasai Microsoft Office
* Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif (verbal dan
written)
* Menyukai pekerjaan Lapangan
* Memiliki pengetahuan di bidang survey dan metodologi
statistik.
* Memahami administrasi keuangan dan kepegawaian
* Jujur, teliti, dan mampu memimpin team

Apabila anda memenuhi kualifikasi di atas, silahkan kirimkan Curriculum
Vitae, Surat Lamaran, Fotokopi KTP, Fotokopi ijazah dan Fotokopi Surat
Keterangan Kelakuan Baik, ditujukan kepada:

HRD Department - AGBNielsen
Attn: Sarah Arlina
recruitment@ id.agbnielsen. net



Put the position code AC in the E-mail Subject

Applications will be closed on 28 November 2008

GA Sr Spv & Staff

GA SENIOR SUPERVISOR

Responsible for building maintenance, office & plant cleanliness, Vehicle maintenance, Utility (AC, PABX, Electricity, Gas, etc. ) & general facilities (catering, transportation, etc.)

- Male/Female, max 35 years old

- S1 Civil / Mechanical / Industrial Engineering

- Have knowledge about ISO 9001 and 5R

- Min 5 years experience in the same field

- Fluent in English, computer literate

GA ADMIN STAFF

- Male/Female, max 28 years old

- Diploma Degree from any major

- Minimum 1 year experience as GA Administration area

- Very good internet & computer operation knowledge (Ms. Office, PDF, Microsoft Project)

- Possess good inter personal and communication skills and customer orientation

- Initiative person, smart and co-operative

- Willing to work under pressure or (Tough environment)

- English speaking & Writing is a must

Please send resume to: toen@iconwork. com or iconwork @cbn.net.id

Regards,

www.iconwork. com

Job Vacancy BOOTCAMP

PT Xsis Mitra Utama (XSIS) is an Information Technology Company. The company has excellent reputation in delivering IT Service Management. The quality of excellence is reflected by significant business growth and long term relationship with a lot of national and multinantional company such as Finance and Banking Industry, Government, Public Utility, Telecommunication, ICT Company, Oil & Gas, Multi Media, etc.

Xsis is a dynamic company and team-oriented work environment. We provide opportunities for career advancement to employees local and overseas such Asia, Europe, and Middle East.

We are looking for talented people with pasionate, dynamic, self-motivated individuals who are driven toward performance excellence, and qualified people to join our team as follows;

BOOTCAMP

Qualification:
- Diploma III (D3) or Bachelor Degree (S1) from reputable university majoring in Computer Science/Information Technology/Telecomm unication or equivalent
- Fresh graduate are encourage to apply
- GPA > 2.75 (scale of 4)
- Max. 25 years old
- Familiar with Relational Database Management System (RDBMS)
- Advanced knowledge in language programming (PHP, VB, C, C++)
- Eager to learn
- Good communication and interpersonal skill
- Willing to work under contract min. 2 years working experience with PT Xsis Mitra Utama
- Placement will be in Jakarta

Please apply online to recruitment@ xsis.co.id before Dec 1st 2008.
Selection process will be conducted at Jakarta, Bandung, Salatiga, and Surabaya.

**Only qualified, short-listed applicant will be invited for further process**

Regards,
Sri Rusmawati
Marketing Communicaton
PT Xsis Mitra Utama
Graha BIP 7th Floor
Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 23
Jakarta 12930
Ph. 021-5210565
Fax. 021-5258065
Email. sri.rusmawati@ xsis.co.id

Vacancy for CSO Officer

We are an IT company consultant,seeking qualified
candidates for the positions of

Customer support operation (CSO)Officer
Skills requirement / specifications :
•Female
•Single
•Age max 30 years old .
•Should have at least bachelor (S1) degree
•Communications; requires command of verbal and written communication in English
•Good Filling skills
•Familiar with administrative job
•Basic/Intermediate skills
•Good personality

For interested qualified candidates, please send your
updated resume with photograph not later than November 30, 2008 to hrd@indoii.com.
Only shortlisted candidate who meet the qualifications
will be notified.

Thank you.

FINANCE & ACCOUNTING MANAGER

CAREER OPPORTUNITY


PT. Buana Varia Komputama is a Pioneer in medical healthcare software development company, located in Jakarta (Head Office), Jawa, Bali, Sumatera and Sulawesi . We are inviting best character individuals that are willing to improve themselves, to grow with us.

You are invited to apply for the following position:

FINANCE & ACCOUNTING MANAGER

Responsibilities :

* Plan and manage activities related to delivery of financial and management control systems which monitor performance against agreed budgets, and act as a business partner by providing management with necessary data to support informed business decisions
* Responsible for all Finance and Accounting procedure – includes Reporting and Invoicing
* Planning, coordinating, & controlling Financial Cash flow
* Responsible for Inventory Management
* Responsible for Purchasing Delivery
* Formulating Yearly Budgeting for monthly operations.



Requirements :

* Bachelor Degree Finance and Accounting.
* English literate
* Male
* Mature (age 30’s), self starter, self motivated, result oriented, good interpersonal & communication skills, able to work independently and at the same time, be a good team player.
* Minimum 3 years experiences as Finance & Accounting Manager
* Proven track record in managing and analyzing financial / accounting matters
* Cost accounting, Tax, Budgeting , cash flow, Credit control ,Account Receivable and Cash Management
* Excellent Microsoft Excel Skills & Windows
* Business Planning Analysis
* Analytical and Problem Solver



Please send your resume, recent photograph, and relevant documents. Indicating position code on the right side of the envelope, to:
PT. Buana Varia Komputama

Jl. Pakubuwono VI No. 24, Jakarta Selatan 12120
hrd@bvk.co.id

CPNS Kabupaten Karanganyar 2008

PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
SEKRETARIAT DAERAH
Alamat : Jl. Lawu Karanganyar, Telp. 0271-495039, Fax. 495590 PENGUMUMAN
Nomor: 810/6764/2008
Tentang
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN KARANGANYAR
FORMASI TAHUN 2008

DASAR:
1. Undang-undang nomor 8 tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang nomor 3 tahun 2005.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Pemerintah nomor 48 tahun 2005 tentang Pengangkatan Tenaga Honorer menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 43 tahun 2007.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Peraturan Kepala BKN nomor 21 tahun 2005 tentang Pedoman Pendataan dan Pengolahan Tenaga Honorer Tahun 2005.
9. Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNSD Tahun 2008 untuk Pelamar umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
10. Peraturan Kepala BKN nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil.
11. Surat Edaran Kepala Badan Kepegawaian Negara nomor K.26-30/V.109-6/99 tanggal 8 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008.
12. Peraturan Gubenur Jawa Tengah Nomor 127 tahun 2008 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
Daerah Pemerintah Propinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Karanganyar dengan difasilitasi Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia;

2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggitingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009.

Bagi yang melebihi usia 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 (empat puluh) tahun, dengan ketentuan telah bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah / lembaga swasta berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada 17 April 2002, ( sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002) serta masih melaksanakan tugas pada lembaga tersebut sampai dengan sekarang ( masa kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari);

Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun

3. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I/Kartu kuning);
4. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan;
6. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia;
7. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/anggota TNI/POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah;
10. Tidak pernah mengkonsumsi / mengunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Republik Indonesia;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah sebelum memiliki masa kerja sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-. (untuk persyaratan nomor 5 s.d. 12 dilengkapi pada saat pelamar dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN.
Tenaga Kependidikan : 18 formasi
Tenaga Kesehatan : 36 formasi
Tenaga Teknis Lainnya : 58 formasi
Tenaga Pelatih Olahraga : 2 formasi

Secara terperinci sebagaimana lampiran I pengumuman ini

III.TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran, ditulis dengan tangan sendiri ditujukan kepada Bupati Karanganyar melalui Kantor Pos dengan alamat PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.

2. Waktu pendaftaran : tanggal 4 Nopember s/d 16 Nopember 2008 per Cap pos pada pukul 08.00 s/d 17.00 WIB serta harus dapat diterima oleh tim pendaftaran pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir (khusus yang diposkan di Kantor Pos wilayah Jawa Tengah).

3. Bagi pendaftar yang menyampaikan atau mengirim lamaran secara langsung/ tidak memakai jasa Pos serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku / tidak sah / gugur.

4. Kelengkapan berkas pada saat mendaftar (persyaratan pendaftaran):
a. Surat lamaran untuk diangkat menjadi CPNS yang ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Karanganyar, dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, meliputi: nama lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan dibelakang nama), jenis kelamin, tempat/tanggal lahir, alamat (Jln, Dukuh/Kampung RT/RW Kelurahan, Kecamatan Kabupaten dan Propinsi), nomor telepon, jenis formasi yang dilamar dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan.
b. 1 (satu) lembar foto copy Ijasah terakhir yang dipersyaratkan ( bukan ijasah sementara / keterangan lulus / bukti yudisium ) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang, dan 1 (satu) lembar foto copy Transkip Akademis dan atau ujian negara yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang Pejabat yang berwenang melegalisasi sebagaimana lampiran II Pengumuman ini.
c. 1 (satu) lembar foto copy Kartu Pencari Kerja (AK.I) dari Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang.
d. 1 (satu ) lembar Foto Copy KTP ( Kartu Tanda Penduduk ) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang di tingkat Desa / Kelurahan.
e. Pas photo hitam putih terbaru ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar disebaliknya di tulis nama dan tempat tanggal lahir.
f. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usianya lebih dari 35 tahun dan setinggi - tingginya 40 tahun per 1 Januari 2009 wajib melampirkan foto copy sah Surat Keputusan / bukti pengangkatan pertama dan terakhir, dari Kepala/ pimpinan instansi pemerintah/ lembaga swasta nasional yang berbadan hukum dan menunjang kepentingan nasional telah mempunyai masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun secara terus menerus sampai dengan tanggal 17 April 2002 dan sampai dengan sekarang masih bekerja/ mengabdi di instansi tersebut, ( masa kerja sampai 1 Januari 2009 minimal 11 tahun 8 bulan 13 hari ).
g. Melampirkan amplop ukuran 23 cm x 11 cm di tulis Kepada, nama lengkap pelamar, alamat, kode pos nomor telepon / Handpone dan ditempel perangko sebesar Rp. 4000,- sebagai balasan (contoh amplop dalam lampiran III );

5. Semua berkas sebagaimana tersebut point 4, dimasukan dalam Amplop tertutup ukuran 35 cm x 24,5 cm.

Dihalaman sampul depan sebelah kiri atas ditulis :

LAMARAN CPNS KAB.KARANGANYAR
Sampul sebelah kiri bawah ditulis :
Nama pelamar :
Pendidikan :
Formasi yang dilamar :
Alamat lengkap, Nomor Telepon / HP :
Sampul sebelah kanan tengah di tulis :
KEPADA YTH :
BUPATI KARANGANYAR
PO BOX CPNS KAB. KARANGANYAR.
KARANGANYAR 57700.

6. Setiap peserta pendaftar/ pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.
7. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan surat lamaran menjadi tanggung jawab pelamar.

IV.PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Waktu dan Tempat
Hari : MINGGU
Tanggal : 7 Desember 2008
Jam : 09.00 s.d. selesai
Tempat : Diberitahukan kemudian.

2. Jadual Ujian Seleksi
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanaan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK Untuk pengisian Biodata
10.00 – 12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kemampuan Dasar dan pelaksanaan ujian

3. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media cetak daerah Pengumuman Tempel di masing masing tempat pendaftaran dan di papan pengumuman Instansi Pemerintah dilingkungan Pemerintah Kabupaten Karanganyar, pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendataan, pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya ( kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia ) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/ melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Panitia Pengadaan CPNS 2008 tidak dapat diganggu gugat.

Karanganyar, 30 Oktober 2008

Sekretaris Daerah
Selaku Ketua Pengadaan CPNS
Kabupaten Karanganyar

Drs. KASTONO DS, MM
Pembina Utama Madya
NIP. 010 089 625

Download LAMPIRAN disini

VACANCY IN PT ZTE INDONESIA!! URGENT!!

PT. ZTE INDONESIA PT. ZTE Indonesia as subsidiary company of ZTE Corporation is one of the leading telecommunication solution suppliers based on China providing total solution to telecom carriers worldwide. ZTE’s over 26,000 employees are working in more than 70 countries and regions in Asia, America , Europe, Africa , etc. In coping with our expansion in local market depending on our Indonesian large project demand, ZTE is looking for outstanding employees in Indonesia to fill in the vacant position of : PROJECT MANAGER Requirements for: Degree in Telecommunications /Electronics Engineering At least 2 years experience in managing key accounts and special projects from a telecommunication company Strong telecommunication industry background Good communication, presentation, negotiation and leadership skills Action oriented, results driven, aggressive and persistent Energetic & Team Player Proficient in English Responsibilities: Manage and supervise overall delivery of the project Establish project governance and its deliverables, including financials and objectives Proactively interface with, and build relationships with the customer and supplier chain to ensure the needs and issues of the business are properly addressed Provide continued overall strategy development and execution priorities, and end-to-end process management Manage post-sales support & guidance, and customer relationship Conduct presentation, continual communication with customers to obtain and comply to specific requirements Focus on time for Project schedule and budget Fulfill the project requirement and satisfy all project stakeholders PROJECT COORDINATOR Responsibilities: Assist PM to Manage and supervise overall delivery of the project Assist PM to Establish project governance and its deliverables, including financials and objectives Proactively interface with, and build relationships with the customer and supplier chain to ensure the needs and issues of the business are properly addressed Provide continued overall strategy development and execution priorities, and end-to-end process management Manage post-sales support & guidance, and customer relationship Conduct presentation, continual communication with customers to obtain and comply to specific requirements Requirements: Degree in Electronics / Telecommunication / Project Management or equivalent More than 3 years’ experience in telecom industry as Project Coordinator PM or Project Coordinator experience in a turn-key project will be strongly preferred Broad telecom industry background and experienced in technical service operations Excellent customer relationship management Well versed in project management tools application Possess good communication and interpersonal skills Proficient in English SITAC & CME MANAGER Responsibility: Assign and manage SITAC engineer to perform monitoring Site Acquisition process for securing progress achievement purpose. To ensure services delivered by SPs are following to Customer standard requirement. As a team leader to manage sub project for SITAC & CME Manage the SITAC/CME team to control the progress of SITAC & CME, fulfill customer’s implementation schedule. Manage the SITAC/CME team to solve the problem in the project. Support project manager to get to the milestone based on the schedule. Requirement : Graduate from Civil / Electrical Engineering Having more than 4 years experience in Site Acquisition Activity Familiar with GSM/CDMA environment is an advantage Advanced understanding of Project Schedule, Project Budget , Project Quality, Project Risk and other project tools Good knowledge in Ms Windows application software Good knowledge using tools such as GPS and application software such as MapInfo, Photoshop, etc Familiar to site documentation process including legal ownership documents verification process. Have experience in 'quality & acceptance' for SITAC & CME Willing to travel to all operational area Strong commitment and team worker Strong interpersonal and communication skill Flexibility and ability to adapt to a changing environment and to approach challenges with creativity and resourcefulness SITAC & CME CORDINATOR Responsibility: Assign and manage SITAC engineer to perform monitoring Site Acquisition process for securing progress achievement purpose. To ensure services delivered by SPs are following to Customer standard requirement. As a Coordinator to assist and manage sub project for SITAC & CME Manage the SITAC/CME team to control the progress of SITAC & CME, fulfill customer’s implementation schedule. Manage the SITAC/CME team to solve the problem in the project. Support Sitac CME Manager to get to the milestone based on the schedule. Requirement : Graduate from Civil / Electrical Engineering Having more than 2 years experience in Site Acquisition Activity Familiar with GSM/CDMA environment is an advantage Advanced understanding of Project Schedule, Project Budget , Project Quality, Project Risk and other project tools Good knowledge in Ms Windows application software Good knowledge using tools such as GPS and application software such as MapInfo, Photoshop, etc Familiar to site documentation process including legal ownership documents verification process. Have experience in 'quality & acceptance' for SITAC & CME Willing to travel to all operational area Strong commitment and team worker Strong interpersonal and communication skill Flexibility and ability to adapt to a changing environment and to approach challenges with creativity and resourcefulness Commercial staff (Quantity surveyor/QS) RESPONSIBILITIES - Analysis and Report to National Outsourcing Manager regarding market issuance for SITAC, CME price. - Always update and searching market price with per scale in 3 months, 6 months and 1 year according related with the task. - Control, Compiling and collect the market data price in data bank.. - Teamwork and coordinating with related person in internal department. - Skillful negotiation and verify contract. REQUIREMENT - Experience min. 2 years as Quantity Surveyor/commercial staff in Telecomunication part/infrastructure contractor - Minimum S1 (bachelor degree), graduate from technical (civil engineer / industrial (priority), or related with educational background) - Excellent in Microsoft office 2003/2007/update (Excel intermediate level, words, power point and Visio) (have certificate) - Autacad, basic level (have certificate) - Able and must know to find and searching market price information as well according Telecomunication scope of work (SITAC, CME (material), installation, equipment)) - Able to Calculate Bill of Quantities very well with multi sheet, - Able and Can analysis price according BOW analysis, INKINDO price update, market place and competitor market - Able work to finish on dateline target with under pressure ANY INTERESTED CANDIDATE, PLEASE SUBMIT APPLICATION LETTER, CV, FOTOCOPY OF ID CARD, ACADEMIC TRANSCRIPT & CERTIFICATE TO: hrindonesia@zte.com.cn OR YOU CAN SEND IT TO: PT. ZTE Indonesia The East Building, 26th Floor Lingkar Mega Kuningan, Kav. E3.2, No.1 South Jakarta 12950 -------------------------------------------------------------------------------------------------------- Informasi lowongan kerja terbaru lainnya ada di www.jobVity.com Banking and Finance Vacancy Indonesia http://jobfinance.blogspot.com Job Vacancy Indonesia Malaysia Singapore and Others http://vacancynews.blogspot.com Bergabung dengan IndonesiaJobs Mailing list klik disini http://asia.groups.yahoo.com/group/IndonesiaJobs

CPNS Kabupaten Wonogiri 2008

PEMERINTAH KABUPATEN WONOGIRI
SEKRETARIAT DAERAH
Jl. Kabupaten No. 4-5 Telp./Fax. (0273) 321002, 322318
W O N O G I R I

P E N G U M U M A N
Nomor : 810/10182/2008
Tentang
Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil
dari Pelamar Umum
Pemerintah Kabupaten Wonogiri
Formasi Tahun 2008

DASAR :
1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang Pokok-pokok Kepegawaian, sebagaimana telah diubah dengan Undang-undang Nomor 43 Tahun 1999.
2. Undang-undang nomor 32 tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah.
3. Peraturan Pemerintah nomor 97 tahun 2000 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 54 tahun 2003.
4. Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 tentang Pengadaan Pegawai Negeri Sipil, sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 tahun 2002.
5. Peraturan Pemerintah nomor 9 tahun 2003 tentang Wewenang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil.
6. Peraturan Kepala Badan Kepagawaian Negara nomor 30 tahun 2007 tanggal 27 Agustus 2007 tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negari Sipil.
7. Keputusan Kepala BKN nomor 11 tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 tentang Ketentuan Pelaksanaan PP 98 tahun 2000 tentang Pengadaan PNS sebagaimana telah diubah dengan PP 11 Tahun 2002.
8. Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor B/310.F/M.PAN/8/2008 tanggal 14 Agustus 2008 Perihal Persetujuan Prinsip Tambahan Formasi CPNS Daerah Tahun 2008 untuk Pelamar Umum, Tenaga Honorer dan Sekretaris Desa Tahun 2008.
9. Surat Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor : K.26-30/V.109-6/99 tanggal 08 September 2008 perihal Pelaksanaan Pengadaan CPNS Formasi Tahun 2008;
10. Surat Menteri Negara Nomor : B/29.P/M.PAN/10/2008 tanggal 22 Oktober 2008 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2008.
11. Peraturan Gubernur Jawa Tengah Nomor : 127 tahun 2008 tanggal 27 Oktober 2008 tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah Pemerintah Propinsi Jawa Tengah dan Kabupaten/Kota se Jawa Tengah Formasi Tahun 2008.
12. Keputusan Bupati Wonogiri Nomor : 810/7033/2008 tanggal 13 Oktober 2008 tentang Pembentukan Tim Pengadaan CPNS, Sub Tim Seleksi Administrasi Pegadaan CPNS, Sub Tim Pelaksanaan Ujian Pengadaan CPNS, dan Sub Tim Pemantauan Pengadaan CPNS Kabupaten Wonogiri Tahun 2008.

Bersama ini diberitahukan bahwa Pemerintah Kabupaten Wonogiri dengan fasilitasi Pemerintah Propinsi Jawa Tengah akan menyelenggarakan seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dari Pelamar Umum dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN UMUM.
1. Warga Negara Republik Indonesia ;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Januari 2009 dan atau yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya;
Catatan :
- Pendidikan S-1 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 21 tahun;
- Pendidikan S-2 maka usia tidak boleh lebih kecil dari 23 tahun.
3. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan ;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan ;
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia ;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI / POLRI atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta ;
7. Telah terdaftar pada Kantor / Dinas Tenaga Kerja setempat, dibuktikan dengan Kartu Pencari Kerja (AK.I) ;
8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (Polres) setempat ;
9. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Dokter Pemerintah ;
10. Tidak mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dibuktikan dengan Surat Keterangan dari unit pelayanan kesehatan pemerintah;
11. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia ;
12. Bersedia tidak mengajukan permohonan pindah instansi di luar Pemerintah Kabupaten Wonogiri , sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 (delapan) tahun dihitung sejak Pengangkatan CPNS, dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp. 6.000,-.
(untuk persyaratan nomor 7 s.d. 12 dilengkapi pada saat pelamar dinyatakan lulus seleksi)

II. JENIS, JUMLAH FORMASI YANG DIBUTUHKAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DISYARATKAN
A. Tenaga Kependidikan : 280 formasi
B. Tenaga Kesehatan : 105 formasi
C. Tenaga Teknis Lainnya : 61 formasi
Secara terperinci sebagaimana tercantum dalam Lampiran I Pengumuman ini.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.
1. Warga Negara Indonesia berusia 18 tahun sampai 35 tahun sesuai dengan PP 98 Tahun 2000, berusia 35 tahun lebih sampai dengan 40 tahun sebagaimana diatur dalam PP 11 Tahun 2002.

2. Peminat yang memenuhi syarat kualifikasi dan persyaratan pendidikan untuk masing-masing jenis formasi dapat mendaftarkan diri dengan mengirimkan lamaran kepada Bupati Wonogiri melalui Pos.

3. Waktu Pendaftaran tanggal 4 sampai dengan 16 Nopember 2008 per Cap POS pada Pukul 08.00 sampai dengan 17.00 WIB, serta harus dapat diterima oleh Tim Pengadaan CPNS paling lambat 2 (dua) hari setelah hari pendaftaran terakhir.
Bagi Pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.

4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Bupati Wonogiri dengan melampirkan :
a. 1(satu) lembar foto copy ijasah terakhir (bukan ijasah sementara/keterangan lulus/bukti yudisium) yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dan 1 (satu) lembar foto copy transkip akademik yang telah dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang serta foto copy Akta IV bagi pelamar yang mendaftar formasi yang diisyaratkan sebagaimana tercantum dalam lampiran III.
b. Bagi pelamar yang memenuhi ketentuan Peraturan Pemerintah nomor 98 Tahun 2000 sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah nomor 11 Tahun 2002 dan ketentuan pelaksanaannya, adalah usia paling rendah 18 (delapan belas tahun) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per tanggal 1 Januari 2009, atau sampai dengan 40 (empat puluh) tahun bagi yang bekerja pada pelayanan dasar instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional paling kurang 5 (lima) tahun pada tanggal 17 April 2002 atau paling kurang 11 tahun 8 bulan dihitung sampai dengan 31 Desember 2008, dibuktikan dengan melampirkan foto copy sah surat keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan pengangkatan terakhir, dari kepala/ pimpinan instansi pemerintah/lembaga swasta nasional tersebut diatas.
c. Foto Copy KTP (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku dan dilegalisasi oleh Kepala Desa/ Kepala kelurahan setempat.
d. Pas foto hitam putih terbaru (Max 3 bulan terakhir) ukuran 3×4 sebanyak 4 (empat) lembar, disebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar.
e. Berkas lamaran tersebut dimasukkan dalam amplop tertutup ukuran amplop 35 x 24,5 cm, ditujukan kepada PO BOX CPNS KABUPATEN WONOGIRI pada pojok kiri atas ditulis jenis formasi dan kode formasi yang dilamar dan dikirim dengan cara datang langsung ke Kantor Pos (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II Pengumuman ini).
f. Selain berkas lamaran tersebut, didalam amplop pada huruf e wajib disertai amplop kecil ukuran 23 x 11 cm dengan mencantumkan nama dan alamat lengkap pelamar serta nomor telepon yang mudah dihubungi (untuk panggilan mengikuti tes/pengiriman nomor tes dan pengiriman data kekurangan berkas) (Contoh sebagaimana tercantum dalam lampiran II Pengumuman ini).

5. Dalam surat lamaran harus menuliskan data selengkap-lengkapnya, sebagai berikut :
- Nama Lengkap (semua gelar pendidikan dituliskan di belakang nama);
- Jenis Kelamin ;
- Tempat/ Tanggal lahir ;
- Alamat Lengkap (Jalan, Dukuh/ Kampung, RT/ RW, Kelurahan, Kecamatan,Kabupaten dan Provinsi);
- Nomor telepon Rumah dan HP bila ada (telepon yang mudah dihubungi)
- Mencantumkan formasi yang dilamar beserta kodenya dan kualifikasipendidikan yang dipersyaratkan.

6. Pengajuan lamaran berdasarkan pada formasi yang dibutuhkan/dibuka dan kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada formasi jabatan.

7. Setiap peserta pendaftar/pelamar hanya diperbolehkan mengajukan 1 (satu) jenis formasi dalam 1 (satu) lingkup instansi.

8. Biaya jasa pengiriman pendaftaran dan balasan menjadi tanggungjawab pelamar, yang disyaratkan oleh PT POS Indonesia lewat layanan khusus pendaftaran CPNSD.

IV. PELAKSANAAN UJIAN SELEKSI.
1. Ujian tertulis dilaksanakan serentak se Jawa Tengah pada Hari Minggu tanggal 7 Desember 2008 dengan jadual :
Pukul Pelamar Umum
09.00 WIB Peserta memasuki ruangan
09.10 – 09.30 WIB (20 menit) Penjelasan pelaksanan ujian dan Pembacaan Tata Tertib
09.30 – 09.45 WIB (15 menit) Pengisian Daftar Hadir, Pengecekan Peserta melalui ID Card
09.45 – 10.00 WIB (15 menit) Pembagian LJK TKD Untuk pengisian Biodata
10.00 -12.00 WIB (120 menit) Pembagian soal Test Kompetensi Dasar dan pelaksanaan ujian

2. Perlengkapan yang dibawa pada waktu Ujian Seleksi :
a. Asli Kartu/Tanda Peserta Ujian CPNS Tahun 2008
b. Asli Tanda Pengenal Identitas Diri (KTP/SIM/KTA dll.)
c. Pensil 2B
d. Karet Penghapus
e. Rautan
f. Ballpoint
g. Alas tulis

V. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI
1. Pengumuman hasil seleksi didasarkan pada hasil ujian tertulis sesuai urutan rangking tertinggi per jenis formasi dan kualifikasi pendidikan sesuai dengan jumlah alokasi formasi CPNS tahun 2008.
2. Pengumuman hasil seleksi akan disampaikan oleh Panitia melalui media papan pengumuman tempel di Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri pada tanggal 31 Desember 2008.

VI. LAIN-LAIN.
1. Seluruh proses pengadaan CPNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan tidak dipungut biaya (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen CPNS.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian dan atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan pengadaan CPNS tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
5. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kabupaten Wonogiri Tahun 2008 tidak dapat diganggu gugat.
6. Saran, masukan, dan pengaduan yang berkaitan dengan Pengadaan CPNS di Kabupaten Wonogiri dapat disampaikan melalui Sekretariat Panitia Pengadaan CPNS Kabupaten Wonogiri Tahun 2008 dengan alamat PO BOX BKD KAB. WONOGIRI.

Wonogiri, 30 Oktober 2008
An. BUPATI WONOGIRI
Sekretaris Daerah

Ir. SUPRAPTO, MM
Pembina Utama Muda
NIP. 500 073 575

Download LAMPIRAN disini

Lowongan Web Desainer

PT.Cinox Media Insani, URGENTLY REQUIRED for Web Desainer

Job responsibilities will include:

* Designing beautiful, user friendly and accesible Web Pages
* Creating mockups.
* Converting mockups from PSD or any graphic formats to standards compliant HTML/CSS
* Creating banners to display on site for promotions, sales, and all other graphic related work for the web and print

Applicants should have :

* Experience with Web2.0 Trend Design & Application
* Experience with Adobe Photoshop / Fireworks
* Current knowledge of HTML, CSS, and Javascript
* Current knowledge of Web Standard, Accessibility & Usability
* Ability to work and have fun with team members

How to apply?


Please send your resume & portfolio or a link to your portfolio to:
info@cinox.co. id

Riano Oskar
Chief Executive Officer
PT.CINOX MEDIA INSANI
Buah Batu Regency Kav C2-3
Bandung Indonesia
Phone: 022-70723132 / 87522422
email: info@cinox.co. id
website:http: //www.cinox. co.id