Job Vacancy Lowongan

Tuesday, December 11, 2012

URGENTLY : Senior Industrial Relation Officer (Spv level)

Wilmar International Limited, founded in 1991 and headquartered in Singapore, is today Asia's leading agribusiness group.  Wilmar is ranked amongst the largest listed companies by market capitalisation on the Singapore Exchange. Wilmar's business activities include oil palm cultivation, oilseeds crushing, edible oils refining, sugar milling and refining, specialty fats, oleochemicals, biodiesel and fertilisers manufacturing and grains processing. At the core of Wilmar's strategy is a resilient integrated agribusiness model that encompasses the entire value chain of the agricultural commodity processing business, from origination and processing to branding, merchandising and distribution of a wide range of agricultural products. The Group is backed by a multinational workforce of about 90,000 people. In other to support our business growth in the Group Wilmar International Plantation, we are looking for qualified candidates to fill following position.

 
INDUSTRIAL RELATION OFFICER (SPV Level)


Kompetensi  :

• Mengembangkan dan mengelola kebijakan klasifikasi karyawan yang berbeda, struktur upah dan hal-hal terkait .
• Menjaga hubungan baik antara pengusaha dan karyawan.
• Memeriksa dan mencoba untuk menyelesaikan perselisihan industrial dan keluhan di tempat kerja, misalnya seorang petugas hubungan industrial dapat bertindak sebagai wakil manajemen ketika diskusi sedang berlangsung dengan serikat buruh tentang pengaruh perubahan teknologi tentang tugas-tugas karyawan.
• Mempelajari dan menginterpretasikan undang-undang industri yang relevan (hukum yang dirumuskan oleh parlemen untuk mengendalikan praktik industri di tempat kerja).
• Melakukan penelitian khususnya masalah hubungan industrial (misalnya efek dari perubahan dalam praktek kerja pada produktivitas) .
• Mewakili kelompok industri sebagai wakil sebelum pengadilan industrial.
• Memiliki pengalaman untuk menangani permasalahan perselisihan BIPARTIT dan PHI.
• Paham dengan baik UU Ketangakerjaan dan PP.
• Memiliki pengalaman yang baik dalam ikut serta membuat Peraturan Kerja Bersama dan Peraturan Perusahaan.
 
Requirement  :

• Sarjana Hukum dari universitas terkemuka dengan min. IPK 3.00
• Max. 35 tahun
• Memiliki min. 5  tahun pengalaman di bidang Industrial Relation
• Mampu mengoperasikan Ms Office
• Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki keterampilan komunikasi yang baik.

Bila merasa memiliki Requirment yang sesuai : Silahkan kirmkan lamaran ke : yusuf.putera@gmail.com / yusuf.putra@wilmar.co.id

Hanya Kandidat yang Sesuai dengan Requirment yang akan diproses.

Bergabung dengan Jobfinance di Facebook?